Aufgabe:
Coloplast möchte den Mitarbeitern ganzheitliche Gesundheitstipps und Empfehlungen standortunabhängig zugänglich machen. Die Herausforderung liegt darin, alle Mitarbeiter persönlich zu erreichen, ohne an Maßnahmen vor Ort gebunden zu sein.
Idee:
Wir kreieren einen Gesundheitsblog. Die Gesundheitsblogger der move UP versorgen die Mitarbeiter mit regelmäßigen Tipps, Tricks und Übungen aus den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressmanagement. So wird jedem Mitarbeiter ein individueller Mehrwert geboten, der jederzeit und von überall abrufbar ist. Einfache und praxistaugliche Informationen sorgen dafür, dass ein gesunder Lebensstil in jedem Alltag umsetzbar wird. Darüber hinaus finden regelmäßige Livetrainings über den Blog statt, bei denen sich die Mitarbeiter ganz einfach von überall aus zuschalten und mittrainieren können. Das abwechslungsreiche Blogformat eignet sich hervorragend für Interaktion und bietet eine zielgruppenorientierte Plattform.
Ergebnis:
Wir erreichen standortübergreifend über 70% der Coloplast Mitarbeiter. Selbst nach mehr als einem Jahr Laufzeit erkennen wir steigende Registrierungszahlen und Interaktionsquoten. Durch individuelle Umfragen, Evaluationen und Tracking der Klickzahlen werden Bloginhalte immer weiter zielgruppenspezifisch angepasst. Gleichzeitig wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, zu interagieren und zu kommunizieren. Dies macht sich in den hohen Interaktionsquoten aller Angebote deutlich bemerkbar.